Libros para docentes y estudiantes 2018


libros para docentes y estudiantes 2018



El Ministerio de Educación en su página oficial pone a disposición de los docentes y a estudiantes del sistema de educación fiscal básica y del bachillerato, los cuadernos de trabajo sin ningún costo, en su sitio web. 
Estos cuadernos son los mismos textos que el Ministerio distribuye a las instituciones educativas del país.


Como visualizar o descargar los cuadernos de trabajo

1.- Para obtener estos textos debemos ingresar a la web del MinEduc y buscar entres sus opciones "Libros de Texto", o ingresar directamente a su página de descarga desde este enlace.

2.- Nos mostrara una larga lista con los textos aprobados y emitidos por el ministerio, todos están clasificados según el nivel de estudio.

cuadernos de trabajo docentes ministerio de educacion
Captura de pantalla de la pagina del MinEduc - Cuadernos de Texto para estudiantes y docentes.

3.- Daremos clic sobre el titulo, una vez que encontremos el cuaderno que necesitamos. Enseguida se abrirá una nueva pestaña mostrándonos el libro en un documento PDF.

captura de pantalla libro pdf para docentes mineduc 2018
Captura de pantalla - Libro para docentes o estudiantes en PDF, listo para descargar.

4.- Solo nos queda dar clic en el icono de "Guardar" para obtener nuestro libro.



Importante

Cada cuaderno de trabajo pesa aproximadamente 100 MB, todos están en formatos PDF, es normal que al abrir el enlace tarde un rato en mostrar o descargar el documento.

Certificado de no tener RUC


certificado de no tener ruc


El Servicio de Rentas Internas desde el 2012 con el único fin de mejorar y agilizar la atención ciudadana, dejó de entregar es sus oficinas certificados o consultas que antes el contribuyente tenia que realizar de manera presencial. El Certificado de No Tener RUC es un documento que acredita a una persona no encontrarse inscrito en el RUC.

Pasos para descargar el documento


1.- El primer paso sera ingresar a la pagina del SRI y buscar entre los servicios en linea "Certificados de NO inscripción" o ingresar directamente a la web desde este enlace.

Enseguida veremos la este pequeño formulario en el que para generar el certificado introduciremos nuestro numero de cédula. 


consulta certificado no ruc
Plataforma de consulta Certificado de no poseer RUC


2.- Luego procederemos a seleccionar la imagen que nos pida la verificación de seguridad. Esto para que el sistema sepa que no somos un robot.


resultado consulta certificado no ruc
Resultados de consulta de Certificado de No poseer RUC
3.- Debemos verificar que todos los datos que se nos muestra en pantalla son correctos. Para imprimir nuestro documento debemos dar click en "Descargar certificado".



certificado no ruc
Certificado de no poseer RUC

En el caso de que los datos estén erróneos debemos acercarnos a cualquier oficina cerca del SRI y exponer nuestra problemática para que sea corregida. La corrección de tus datos al igual que este trámite no tiene ningún costo.

Oferta de Empleo: Supermaxi y Megamaxi 2018 Trabajo (Vacantes)


Conozca las vacantes que tiene Corporación Favorita en Trabajo, esta compañía siempre tiene grandes oportunidades para usted y le brinda el crecimiento personal y profesional que necesita. Revise cómo trabajar en supermaxi y megamaxi 2018 de manera fácil y sencilla en Ecuador.

Oferta laboral 2018, analice todas y cada una de las vacantes que se actualizan frecuentemente.

Es una de la mejores en brindar Estabilidad y excelente ambiente laboral. Ser parte de una empresa en constante progreso. Gran posibilidad de hacer una carrera. Reconocimiento de horas extras, utilidades y todos los beneficios de la ley. Seguro médico y de vida.

Tenga cuidado: ¡Por su seguridad! Lea detenidamente esta notificación colgada en el website de la institución.Recuerde que todas las promociones se las realiza a través en los sitio oficial, esta es una de varias recomendaciones que nos brinda el portal de original de la compañía. NO se cobra ningún Valor.

Pasos para conseguir el empleo:
1. Acceda a http://www.supermaxi.com/trabaje-con-nosotros/
2. Ingrese sus datos
3. Confirme la información.

Todo el mundo conoce que Megamaxi es el primer hipermercado del país, que además del servicio de supermercado cuenta con secciones de ropa, electrodomésticos, audio y video, ferretería, entre otros. Tenemos 12 locales ubicados en Quito, Guayaquil y Ambato y se cree que proximamente existan más.

El reconocido supermercado Supermaxi es la cadena de supermercados más grande del país con 55 años de experiencia. Contamos con 31 locales a nivel nacional en los que ofertamos más de 16.000 items para satisfacer todas las necesidades de nuestros clientes. Ofre­cemos productos y servicios de óptima calidad, brindamos la mejor atención al cliente y precios justos.

También son responsables. mire o conozca las iniciativas que tenemos con el medio ambiente y cuentra comunidad en la paginal oficiales en Twitter y Facebook. Todas sus dudas, comentarios y sugerencias, son bienvenidas. Usted tiene varia forma de contactarlo por cualquiera de estos canales:

Toda la informacion es sacada del pagina web http://www.supermaxi.com y este medio de comunicacion es informativo y no estamos relacionado con la empresa.


De regreso a la escuela, ¿con el pelo teñido y con piercing?


Sin lugar a dudas el ministerio de educación no debería molestar a los planteles educativos por ende a los maestros a que se elabore el Código de Convivencia ya que está de más por cuanto no hay necesidad debido a que no tiene sentido elaborarlo si todo lo que se quiera regir según el ministerio de educación va en contra de los derechos de los estudiantes ya no se puede llamar la atención si faltan a clases



No usar pantalones de corte recto,corte de cabellera adecuado,pintarse la cara así sean menores de edad,usar uniformes de acuerdo a la necesidad ,tipos de calzados, si no llevan tareas,si se comportan de mala manera (indisciplina),etc, pues entonces para qué elaborar un código de convivencia si todo es prohibido por la ley.



Bueno así que señor ministro lo que tiene que hacer ahora es enviar comunicación a los distritos en que se indique que ya no se elaborará código de convivencia en los planteles por ser innecesarios y que sólo los representantes deberán firmar un único documento para que su representado pueda ir a clases el de que "libra de cualquier responsabilidad al plantel y a los docentes de lo que le pueda ocurrir a su representado dentro del plantel " así los maestros se librarán de hacer un documento que sólo servirá para ponerlo en la pata de un escritorio chueco que necesita nivelar ....así como van enviando acuerdos se terminará quién sabe dónde.

Así no se estudia, terminen el colegio y si quieren dañarse hacer lo que les da la gana, que sea fuera del plantel educativo, y sin el uniforme del mismo,no es ejemplo para los demás... que podemos esperar de los chicos que van a estudiar como ellos quieren, por favor, padres eso no es lo que queremos d nuestros hijos.


Comunicado Red de Maestros 2018 Ecuador


Buenas tardes compañeros, Saludos cordiales a todos. Gracias por disfrutar junto a nosotros el evento por el Día del Maestro, un justo reconocimiento a la labor esforzada de quienes amamos y ejercemos responsablemente nuestra profesión.

Auguro éxitos a cada uno de ustedes en el ejercicio de sus funciones independientemente del rol que desempeñen: maestros y directivos trabajarán juntos para lograr una educación de calidad durante este nuevo ciclo escolar.

Recordamos un año más del terrible 16A fecha que marcó la historia del país, y que desmembró muchas familias ecuatorianas, pero que nos demostró que somos una nación que unida supera la adversidad.

Vivimos el luto nacional por la pérdida reciente de hermanos periodistas y militares en manos de quienes nos quieren arrebatar la paz.

Hoy no sólo nos faltan 3 o 7, hoy nos faltan miles oremos por ellos. Compañeros dediquemos nuestros esfuerzos para seguir transformando la educación y construir desde las aulas el Ecuador que soñamos y el que deseamos heredar a nuestros hijos.

Tengan todos una excelente inicio del ciclo escolar y una fructífera semana! Agustín Lindao Alejandro,MSc. atentamente Coordinador de la Red de Maestros Zona 8, no olvides que para nosotros es muy importante que este contenido se comparte con todos los docentes ecuatorianos.


Vídeo del doctor IESS en Facebook (Grabación Redes Sociales)


Luego de que se hiciera viral el vídeo, por medio de la red social Twitter el IESS Ceibos emitió el siguiente comunicado.

Con respecto al vídeo que circula en redes sociales aclaramos: que las imágenes no corresponden a las instalaciones del Hospital Ceibos ni a ninguna casa de salud del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).

A continuación las reacciones después de emitido el comunicado por parte de la ciudadanía: 

Algunas personas están dudosos de las declaraciones emitidas y quieren saber porque están tan seguros que es hospital, se cree que no conoce las instalaciones, y manifiestan que se trata del hospital del guasmo.

  • Sea o no sea es lo de menos, con la rapidez que respondieron a esto,deben agendar las citas no 3 o 4 meses y ni hablar de las jubilaciones por invalidez,a mi padre con un stock cerebral y diabetes le negaron me imagino que cuando se muera ahí si le aprueban. En un holograma lo llevare miserables, pero de que ustedes tienen que jubilar a los enfermos tienen que hacer.


  • Es verdad cada que iba a la consulta con mi hijo la dr estaba de vacaciones si no estaba enferma o estaba con permiso pero nunca estaba por algún motivo por eso deje de llevarlo me toca llevarlo a un particular porque si es por ellos mi hijo se muere, comento la ciudadana respondiendo el primer comentario.


  • Todo está mal sé pide cita para la especialidad de Urología te dan a los 3 meses vas a la consulta sorpresas él doctor está de vacaciones piden número de teléfono correos electrónicos y no llaman ni te notifican es una barbaridad cómo se juega con el afiliado.



Oferta de empleo Seguros Sucre S.A.




Desde hace 73 años Seguros Sucre S.A. se ah encargado de asegurar a las familias ecuatorianas, gracias a su fundador Harry Shepard con el respaldo técnico y financiero de la Royal Insurance Company Limited de Inglaterra.



Los logros alcanzados por SEGUROS SUCRE S.A. han sido gracias a la colaboración de cada uno de sus empleados, quienes día a día buscan estrategias para el crecimiento empresarial.

La empresa cuenta con un personal de calidad y con vocación al servicio que trabaja para el crecimiento empresarial, si está interesado en formar parte de este excelente grupo humano no dudes en seguir las instrucciones de esta entrada.


  1. Ingresa a la sección de Trabaje con nosotros en la pagina de la institución. Puedes hacerlo desde AQUI
  2. Debes llenar todos los campos con tu información personal
  3. Luego debemos adjuntar nuestra hoja de vida, para eso vamos a el botón "seleccionar archivo"
  4. Una vez seleccionado, verificamos que toda la información este correcta y le damos click a "Enviar"

Una vez realizado todos los pasos, nuestros datos estarán presente en el departamento de recursos humanos de esta empresa.








Plan estratégico Institucional INEVAL PEI 2018


PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2018-2021. Este documento realiza una revisión general del marco normativo y lineamientos sobre los que se alinean los objetivos, estrategias y metas institucionales para pasar al análisis y diagnóstico de la situación actual tanto interna como externa a la Institución.


El Gobierno Nacional lleva a cabo un proceso de Reforma Democrática del Estado para incrementar los niveles de eficiencia, agilidad y articulación de las entidades públicas, priorizando temas estructurales de interés nacional tales como educación, salud y bienestar social.

Dentro del Régimen del Buen Vivir planteado en la Constitución del 2008, Sección Primera, Educación, el artículo 346 señala, “Existirá una institución pública, con autonomía, de evaluación integral interna y externa, que promueva la calidad de la educación”.

  1. Aprendizaje, que incluye el rendimiento académico de estudiantes y la aplicación del currículo en instituciones educativas; 
  2. Desempeño de profesionales de la educación, que incluye el desempeño de docentes y de autoridades educativas y directivos (rectores, vicerrectores, directores, subdirectores, inspectores, subinspectores y otras autoridades de establecimientos educativos); y, 
  3. Gestión de establecimientos educativos, que incluye la evaluación de la gestión escolar de instituciones públicas, fiscomisionales y particulares”. 
  4. En el artículo 20 del mismo instrumento se indica que la evaluación del Sistema Nacional de Educación puede ser interna o externa. En los dos tipos de evaluación se deben hacer uso de procesos e instrumentos de evaluación cualitativa o cuantitativa. Como el Sistema Educativo en el Ecuador está reglamentado por el Ministerio de Educación, será esta institución la encargada de establecer los estándares educativos a través de los cuales se realizará la evaluación a estudiantes, docentes y autoridades.